Remettre l’équipe en route vers ses projets et missions

Vous êtes dirigeant, responsable d’équipe, manager

Vous estimez que l’équipe perd énormément de temps et d’énergie avec une dynamique dégradée : conflit larvés, silos, responsabilités non assumées, non dits, etc… Cela finit par impacter la qualité de service aux usagers, clients, bénéficiaires. Vous-même portez trop et ne pourrez pas supporter cela très longtemps.

Vous abordez avec l’équipe une étape (projet de transformation, prise de poste) dans laquelle vous voulez vraiment embarquer tout le monde. 

  • Vous voulez (re)installer les conditions qui vont permettre à votre équipe de mettre son temps, son énergie collective et son talent là où ils doivent être : au service de vos projets, de vos missions et de l’intérêt des destinataires.

Je vous accompagne 

  • En équipe dans vos projets pour
    • S’approprier chacun et ensemble les valeurs et les finalités du projet           
    • Identifier les objectifs et le plan d’action prioritaire pour sa mise en œuvre
    • Relier chacun par des intérêts et des responsabilités partagés.
  • Dans votre management pour vous permettre
    • de retrouver un équilibre personnel et émotionnel
    • d’identifier et de mettre en œuvre les leviers d’une coopération efficace.

Vous souhaitez à passer à l’action ?

Vous pouvez réserver 📆 un entretien stratégique offert de 45min par téléphone ☎️ 

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Au cours de cet entretien téléphonique, nous échangerons sur votre situation actuelle, vos objectifs, et nous verrons si et comment je peux vous aider

“Seul on va plus vite,
Ensemble on va plus loin”
– Proverbe africain –
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