Blog

12 mars 2021

Question de sens …

Le directeur d’une entreprise ne pouvant se rendre à un concert sur la symphonie inachevée de Schubert, donne le billet à son DRH, en lui demandant […]
17 février 2021

De la gratuité dans les équipes

Dans mes interventions, je constate qu’il n’est pas rare de voir des équipes bloquées, y compris dans l’ #ess, par des salariés qui considèrent qu’ils sont payés […]
5 janvier 2021

Le 18ème chameau

J’aime beaucoup cette histoire, que je trouve très éclairante sur (entre autres) le travail en équipe, la #coopération :  Un vieil homme, à l’approche de sa mort, décide […]
15 décembre 2020

#Déléguer des tâches ingrates 🥵

J’accompagnais récemment un #manager de l’ #ess, secteur santé, qui s’épuisait à courir après les personnes de son équipe, à les supplier parfois, pour obtenir chaque mois des données […]
8 décembre 2020

Comment un collectif encourage-t-il les expérimentations individuelles ?

J’ai profité des vacances pour rendre visite à une #association dont je suis le projet depuis longtemps, et qui a restauré une belle abbaye du moyen-âge à partir […]
1 décembre 2020

Le projet d’équipe : une clé pour durer

Un des problèmes que je rencontre le plus souvent dans les organisations de l’ #ess, c’est que les équipes ne prennent pas suffisament de temps pour […]
9 avril 2017

Ecoute et co-développement

Développer sa posture manageriale avec ses collègues J’aime énormément animer les sessions de co-développement, ces groupes de retour de pratiques qui réunissent des managers en séance […]
9 avril 2017

Changement en visibilité réduite

Lorsqu’une entreprise se transforme, se réorganise, les managers trouvent souvent difficile de gérer la communication auprès de leur équipe, en grande partie parce qu’il y a […]